user La secretaria general adjunta de SUTEBA habló con UEIKAPP sobre la mesa de discusión paritaria.
Según comentó Silvia Almazan, establecieron un primer acuerdo que transcurrió en este semestre, el cual tiene tres tramos.
“Uno de los criterios políticos que expresamos, en el marco de la paritaria, es que ningún salario docente de ningún trabajador de la educación perciba un salario que este por debajo de la inflación”, comentó Silvia Almazan.
El último tramo de aumento estaba previsto para junio, pero se adelantó a mayo.
“Ayer comenzó la comisión técnica salarial donde el gobierno escucha y comienza el trabajo de la proyección, con datos concretos de la inflación, respecto del aumento salarial”, agregó.
“Cuando el salario empata con la inflación, pierde. Perdemos poder adquisitivo”, afirmó la secretaria.
Además, afirmó que lograron acuerdos complementarios vinculados a las condiciones de trabajo, “en el tramo anterior acordamos un acuerdo paritario de resguardo y reparación”, en base a las garantías de derechos para docentes y estudiantes.
“Es muy importante que haya en esos espacios información sobre infraestructura de edificios, de agua y sanitarios”, concluyó la integrante de SUTEBA.
